今回、会社としての方向性をホームページを通じ、皆様にお伝えしたいという趣旨のもと、代表取締役インタビュー形式のページを設けました。
●インタビュー記事 Q.＝インタビュアー A.＝堀川代表
まず、ムサシ工業株式会社様について教えいただけますか？
設立昭和45年で、42年以上の業歴があります。
会社の特徴といたしましては、若い従業員が多いことです。製造業といえば3Kというイメージが強く、若者はとくに敬遠しがちですが、弊社の社員は違います。たとえ厳しい仕事でも、それを苦にせず自らが仕事に興味を持って働こうと前向きな姿勢で取り組んでおります。
それは、非常に良い職場環境のもとで働かれてると言えますね。
そうですね。
職場環境にはとても気を使っています。 というのも社会人として一日の1/3以上の時間を職場の人たちと共に過ごしています。そういうことで、職場環境作りに力を入れて 各人がより働きやすくなるように工夫しております。
例えば私が率先して社員の声に耳を傾け、風通しがよく人間関係がこじれないようにしています。また人間は周りの環境から能力を引き出されるものであり、その人間の能力がもっとも発揮される環境作りが経営者として必要ではないでしょうか？
なるほど！他に気をつけられていることはございますか？
社員に対し、継続することの大切さを強調しています。継続することによって成長していくものと考えております。ただし、単純に継続させるのはあまり意味がありません。継続していることを、どのようにすれば効率よくすることができるか？などを考えつつ継続しなければ大きな成長は期待できません。
『努力とは継続なり。継続に創意と工夫を入れるなり。それは力なり。』
これが私の座右の銘であり、 常にこの言葉を意識して行動するよう社員と共に一丸となっております。
最後に今後の方向性についてお聞かせください。
ムサシ工業では、『日々前進！日々革新！』をモットーに業務に励んでおります！
今後、弊社の社員はよりよい職場環境のもと、 互いに切磋琢磨して行き 皆様から信頼される企業を目指し、技術、さらには人間性を磨いてまいります。今後もムサシ工業にご期待ください！
